採用調査
企業の発展を支えるためには優秀な人材の採用および確保が必須条件です。
履歴書の記載事項や面接だけでは捉えきれない部分を、正確そして迅速に調査しご報告いたします。
御社に損害を与える可能性のある人材をあらかじめ把握して対策をとることが、トラブルの防止につながり失敗のない人材採用となりえます。
また厳正な審査の過程を通じることで安心できる人材と確認され、本当の信頼関係が構築できるのではないでしょうか。
調査事項
- 履歴書の記載事項の確認
- 金銭賃借状況の確認（サラ金・信販）
- 交友関係・異性関係の確認
- 過度の飲食・ギャンブル等の習慣の有無
- 信仰・宗教・思想等の確認
- その他
詳細は担当の者がご説明いたします。
お問い合わせ下さい。
無料相談コーナーもございます。お気軽にご連絡ください。
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